XII Zjazd Katedr ZZL

   W obszarze zarządzania ludźmi pojawiło się w ostatnim okresie szereg wyzwań.  Wynikają one z postępujących zmian w zakresie technologii, nowych modeli biznesowych, jak i innych czynników o charakterze demograficznym, gospodarczym i politycznym oraz skutków pandemii Covid-19. Wyłaniająca się w ich wyniku odmienna sytuacja, w której przychodzi funkcjonować organizacjom może być określona mianem „nowej normalności”, rozumianej jako stan do którego systemy gospodarcze, społeczne i polityczne dochodzą po kryzysie i  który to stan różni się od sytuacji sprzed kryzysu. Znajduje ona swoje odzwierciedlenie …